『信用』と『信頼』の意味 知ると行動が変わった。後編

おはようございます。ゆブロです。(-。-)y-

前回はある言葉の意味を知っただけで意識が変わったという内容でした。

その意味を知って行動が変わった。
という話を今回は書いていこうと思います。

違いを知れば意識が変わった。『信用』と『信頼』の意味　前編 | ゆブロ。 (yuburo.com)

違いを知れば意識が変わった。『信用』と『信頼』の意味　前編

行動って大事ですからね(^_-)-☆

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1 どういった“行動”が自分自身を楽にしていくかを考える
2 考え方は積み立て投資と全く一緒です。
3 まとめ

どういった“行動”が自分自身を楽にしていくかを考える

信用と信頼の意味を知った
会社は信用で動く、個人は信頼できるかどうか?

これらの事を知った私は必然と

『何をするのが成果があがるのか？』

『何に力を入れて人間関係に取り組めばいいか?』

を考えるようになっていきます。

会社には『信用』を．．．

個人には『信頼』を．．．

これを頭に置くとやるべきことと“やらなくてもいい”事を結構簡単に分けれた気がします。

例えば、

会社に対しては、
“頑張った姿勢”ではなく、
小さくても“成果”を残していこうと思いながら仕事をします。

同僚に対しては、
言われてもないけど、少しだけ手伝うとか、片付けだけでも先にしておく。
言い方は悪いですが“貸し”をつくっていくようなイメージで
体に無理のない範囲で”自分の仕事以外”の事を率先します。

これだけでも
今までやって来た“嫌だった”仕事や人間関係が少し変わると思いませんか?

意識が変わりだせば
“嫌なこと”も
“嫌でなくなる”
“自分のためにしている”

ってことになってくるはずです。

本当に嫌な仕事の場合、私だったらこうします。

①「もうすぐ仕事が終わる時間だ、まだ仕事が残っている。
　　でも終わらすんだったら残業だ。
　　明日に残すのは嫌な仕事だ。
　　でも、頑張ったらできるけど、誰が見ているでもなく、『信用』のつく仕事ではない。
　　今日は帰って体をゆっくり休めよう、明日の朝からしよう。」

②「もうすぐ仕事が終わる時間だ、まだ仕事は残っている。
　　でも終わらすんだったら残業だ。
　　今日頑張って終わらせれば、明日の同僚の仕事が楽になる。
　　別に今日終わらせなくてもいいのは誰が見ても明らかであっても同僚に“貸し”でもつくっておこう。
　　ちょうどその同僚もこのことを知っているし、見ている。
　　このことが上の人なんかに知ってもらえば儲けもんだ(^^)
　　自分を『信頼』してくれるようになれば、次頼みごとをしやすくなるし、
　　ヨシ、頑張って残業しよう！」

こんな感じ(#^.^#)

ちょっと下心が前面に出てはいますね(笑)

でもホントこんな感じで行動すると楽になった気がします。

やろうかどうか？
やるべきか？そうではないか？
そんなことを考えている方が疲れません？

何か基準みたいなものがあれば楽になるし、結果が見えやすいですよ(*^^)v

なにはともあれ自然と行動が変わってきました。